简历模板下载

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陕西人才公共服务网

陕西人才公共服务网是由中国西安人才市场、陕西省人才交流服务中心主办的，面向社会、面向用人单位和求职者，提供人力资源配置和人才社会服务的这个公益性网站，也是为公众提供流动人员管理服务、毕业生就业创业服务、人才培训评价服务、人才引进和求职招聘等人力资源服务的综合性、规模化网上人才市场服务网。 陕西人才公共服务网以为社会人才服务和为社会民生提供更加全面系统政策、就业指导为宗旨，设有人事代理、档案管理、社保代理、职称评价、人才交流、毕业生就业、求职招聘、学生创业、培训评价、协会工作、陕西人才11个一级栏目，提供60个公共服务项目，通过网上平台实现了网上申请、注册、查询、登记等网上各项服务功能，并实现了全省各市县对离校未就业毕业生进行系统登记和管理的功能。

广西市场与就业网

广西市场与就业网是由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主办的综合性政府服务网站，企业可直接上网发布招聘信息，除了免费在网上刊登招聘信息、接受求职者的简历外，也可随时更改招聘信息；求职者只需坐在家里鼠标一点，就可浏览上万家单位的招聘信息，看到合适的岗位，直接在网上交简历。求职者不仅可以获得最新的求职信息，也可看到站内公告，获得自治区最新的大型招聘活动或其他信息。 广西市场与就业网目前设有政策法规、资讯中心、专题中心、企业招聘、个人求职、招聘会、区内信息、区外信息、下载中心等主要栏目，网站主题鲜明突出，栏目设置人性化，通过丰富的内容和完备的功能为用户提供多层次的服务。

跳哪网

跳哪网专注于职位搜索领域，努力为求职者创造一个全面、快速、精准的职位搜索引擎。跳哪会在乎每一个求职者的感受，也会紧跟时代的发展步伐开拓进取。在跳哪上面，每一个求职者都是自由而公平甚至是受到足够的尊重的，因为在跳哪上面，你看到的不仅仅是你感兴趣的职位信息，还可以看到更多关于职位所在的企业的信息，并且你还可以在跳哪上面了解到职位或企业的薪酬概况、就业趋势以及雇主印象等等，为你的求职过程提供丰富而全面的参考。

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教会人员

教会人员（ChurchStaffing.com）是世界上最大的在线基督教工作搜索站点之一，主要提供教堂工具，牧师职位，教士职位等工作信息。你可以在这儿找到新教堂开业相关的信息和高级牧师职位，牧师副职，年轻牧师职位和其他与教堂工作相关的信息。此外，这个网站的工作搜索是免费的。有了这个搜索引擎，你可以搜索到所有教堂职位信息， 牧师和教士领导者可以在合适的教堂找到体面地工作，网站还为求职者提供额外的支持服务，包括简历写作帮助，面试技巧和职业咨询等。

ChurchStaffing.com为基督教求职者提供了最大的教堂简历数据库，这样你可以选择自己感兴趣的简历模板和样本，制作个性化的简历。雇主可以从这人获得工作描述，个人背景检查，牧师补偿，薪水信息等服务。ChurchStaffing.com的总部位于美国弗吉尼亚州的里士满，为美国和加拿大的基督教行业服务，是教堂成员在人事和人际关系方面的首选信息网站。

联系方式

地址：美国，弗吉尼亚州，里士满，111弗吉尼亚大街500号。

基督教工作

基督教工作（ChristianJobs.com）是最大的基督教在线招聘网站，其中包括牧师组织，非营利性组织，企业和杂家工作等分类。你可以从这个网站搜索新开业的公司招聘信息，市场营销空缺职位列表，销售，教育，咨询以及其他的就业机会。有了免费的工作搜索引擎，你可以在合适的基督教组织中找到满意的工作。

此外，ChristianJobs还提供了额外的求职帮助，包括简历写作服务，职业发展，面试建议，事业建议等，这些都将为求职者在找工作的过程中提供帮助。ChristianJobs.com正在招聘的基督教组织，企业，非营利性组织提供了最大的简历数据库，额外的雇主资源包括：背景查询，工作描述，工资对比等，帮助雇主雇佣到合格的职位人选。

ChristianJobs.com的总部位于美国服弗吉尼亚州的首府里士满，为整个美国和加拿大的基督教雇主和求职者提供人事和员工关系管理服务。随着 ChristianJobs.com与Intercristo.com合并之后，ChristianJobs就创建了世界上最大的基督教招聘和求职站点。 Intercristo是一家基督教职位推荐机构，专门通过推广招聘机会和推荐合适候选人帮助雇主和职位候选人实现求职和雇佣的目标。Intercristo和ChristianJobs.com现在已经成为了基督教世界头号招聘平台。

联系方式

地址：美国，弗吉尼亚州，里士满，111弗吉尼亚大街500号。

Careerjet

Careerjet是一款工作搜索引擎，致力于简化求职步骤，让求职者可以更轻松的找到工作。我们将各大招聘网站，工作中介所提供的职缺全部汇整到一个资料库中，所以求职者只要输入一次关键字，所有与该关键字相符的职缺都会出现在搜索列表上。若求职者对搜索列表上的职缺有兴趣，点击职缺名称后便会进入原本的招聘网站，阅读详细工作内容。

Careerjet的服务不仅帮助求职者，也使招聘者大大增加招聘信息曝光的机率。Careerjet的合作网络包覆全世界90个国家，提供28国语言服务。Careerjet透过智慧型的计算机网路自动抓取来自各个公司或职位中介网站的资料，每天有超过58，000的网站资料被定时抓取放到我们的数据库中，供求职者参考。

Careerjet隐私条款：对于Careerjet Ltd (\"Careerjet\")，保护您的隐私是十分重要的。隐私政策中详细说明Careerjet如何使用您在使用当中可能给予的资料；浏览信息当你使用 Careerjet 网站的时候，该网站可能间接地而且自动地收集您访问的网页的数据， 包括你看的网页和当时的时间和您正在使用的浏览器。我们使用这些浏览数据使您的工作搜寻方面更人性化， 并更好地管理系统和改善网站；您不用透露您真实身份信息，就可以访问我们的网站，但是在这个网站中一些特别的部分，我们会要求提交您的私人信息，例如您的名字，您的电子邮箱地址和您的简历。但是，在某些情况下，我们可能合法地为政府或者其他的第三方（如果 Careerjet 变成这个第三方的一部份）透露的您的数据。而且，如果政府或者那个组织使用Careerjet搜集您的个人信息，那么他们将会承担隐私政策所描述的义务。为了保护您个人的机密信息，Careerjet采用适当的保护措施，但是安全和隐私风险仍然存在。除了隐私政策中所描述的相关项目外，我们无法保证您所有的个人信息都不会泄漏。

前程无忧高级搜索

前程无忧高级搜索找工作、求职、人才、招聘服务；前程无忧为个人找工作求职提供最全最新最准确的企业职位招聘信息，为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务，帮助个人求职者与企业搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。

Neekanee

Neekanee是一个面向招聘者的职位搜索引擎，用户通过该网站即可搜索到某公司的工作职位，从海量的招聘信息中筛选出符合要求的招聘信息。传统的工作求职网站，一打开页面就会列出海量的工作信息。Neekanee的不同之处在于所有的工作职位都需要求职者手动输入关键字进行搜索。

提供工作职位的公司无需向Neekanee支付任何搜索费用，因为用户点击搜索结果中的所有链接都会直接跳转到某公司网站上，因此求职者就可以避免遭遇因求职带来的网站垃圾邮件。搜索时需要注意的是，用户至少要输入一个工作描述关键词，这项工作才会被列入搜索结果。当然还可以指定工作所在地，依地域，公司人数，规模、职位名称等进行标签筛选缩小搜索范围。简单方便的搜索方式，给求职者带来不少便利。

联系方式

电子邮箱：feedback@neekanee.com。

Identified

Identified是一个基于Facebook的招聘搜索引擎，可对用户从1到100进行打分，旨在为求职者和招聘者提供更好的搜索结果。社交影响力指数渐入主流：国外有基于Twitter、Facebook、LinkedIn的Klout，PeerIndex，国内有基于新浪微博的微博风云，μ+，爱影响等。Identified在2011年9月正式上线，该公司利用Facebook的相关数据和一些类似游戏的激励模式帮助20岁左右的年轻人制定早期职业规划。

Identified由斯坦福商学院的两名研究生Brendan Wallace和Adeyemi Ajao创建，其目的就是挑战LinkedIn、BranchOut等社交网络。公司已经获得550万美元投资，投资方包括前Google CEO Eric Schmidt创建的Innovation Endeavors，DST合伙人，Facebook高管，以及斯坦福大学的两名教授。

Identified的核心功能是通过三项指标给人们打分：工作经历、教育背景和社交网络。教育背景：你上过的学校，专业，毕业时间和学历。工作经历：你效力过的公司，担任职位。人际关系网：你的社交网络的广度和深度，以及这些关系的强度和质量。这些信息都来自Facebook，用户还可以添加更多信息。公司创始人把Identified成为人物版Google PageRank。Google会根据搜索内容对最相关的网页进行排名，这样一个页面在搜索内容不同的情况下排名会有所不同。Identified与此类似，人们会有一个位于0到100的总分数，但是搜索关键词不同，用户的在搜索结果中的排名也不同。比如，你搜“咨询”，某个用户可能排第一位，但如果你搜“工程”，可能看不到此人的信息。公司和学校的排名也采用类似算法，取所有相关用户（员工、学生）的平均分数。

Identified非常善于以新手法、趣味性来保持自己的吸引力。首先，Identified的用户会通过Facebook账户将自己的个人信息和朋友网导入到网站。网站90%的用户年龄均在30岁以下，平均年龄在23岁，而这也是Identified跟LinkedIn相比的一个主要差异点。其次，这家网站致力于将原本冗长沉闷的求职经历变得更加有趣，增加用户参与度。比如，它引入了Identified分数（Ident-ifiedScore），用于衡量用户的背景在多大程度上满足了潜在雇主的要求，并鼓励用户完善自己的职业资料。目前这种机制收效良好，很多用户都乐于跟自己的朋友和那些具有相似背景的用户竞争，看到自己的职业路径跟朋友、同事相比，优劣点在哪，他们也会想尽办法提高自己的Identified分数。

用户在填完一个简单的简历之后，会获得一个最初的Identified分数。在这种打分机制下，用户会竞相提高自己的打分———平均每个用户都会提供额外的10个数据点（35%的用户增加了学校，专业，公司、职位、工作时间、年龄、位置等信息）。这样，不仅他们的Identified分数会更高，潜在雇主也更容易看上他们。在另一方面，Identified也会给学校和公司打分，方便求职者评估这些单位的倾向和喜好。未来，Identified还会推出专门的职业规划师咨询服务，并为用户做个性化的职业推荐。

公司创始人认为LinkedIn存在很大问题：很多大学生和其他职业人士并不在LinkedIn上，即便是在的话，他们“真正的”社交网络也不在上面。而一个由现实生活好友组成的社交网络更容易帮人找到工作。另外，尽管Identified目前很多的用户数据都来自Facebook，但它的最终目标是打造一个平台，允许第三方应用接入，并通过强大的用户数据盈利。目前，该网站列出的用户已经超过4000万，6万家公司和8000所大学。

联系方式

电话：415 800 8720
电子邮箱：feedback@identified.com
地址：美国加利福尼亚州旧金山市贝利街185号6100室。