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Scour

Scour是美国的一款社会化搜索引擎。Scour成立于2007年，是一款衔接谷歌、雅虎、bing搜索引擎的社交搜索引擎，提供网页、图片和视频搜索。允许用户对其搜索结果进行好评或者差评投票以及评论。Scour.com搜索引擎是加利福尼亚大学洛杉矶分校的一群学生在1997年创办的。当时，这些学生开发出了一种在互联网上寻找多媒体文件的系统。

迈克尔·奥维茨和尤开帕投资公司在1999年购买了Scour.com的绝大部分股权。Scou搜索结果综合来自Google、Yahoo以及MSN。Scour允许用户对其搜索结果进行好评或者差评投票以及评论，从而根据用户的反馈形成自己的搜索排名，同时给与用户相应点数。用户可以通过搜索、投票、评论或者推荐好友加入等积累点数。

联系方式

电子邮箱：info@scour.com；support@scour.com。

Volunia

Volunia是一家意大利的社会化搜索引擎公司，其创始人兼CEO Mariano Pireddu曾在电信领域有丰富经验。Volunia已于2012年6月21日推出移动平台版本。面向全球互联网的社会化搜索Volunia于2012年上线，目前支持包括中文的12种语言。据称，Volunia是基于“社会化搜索的网络”，帮助拥有共同兴趣爱好的用户找到对方并聚集起来，根据文化相似性建立好友网络。提供全网(网络)、图像、视频、新闻、文档、人物等搜索类别。

搜索引擎如何社会化？Volunia的思路是了解别人在搜索什么，并关注用户为搜索结果提供什么样的主观信息。Volunia具有社交特性，需要用户注册及登录才能凸显。用户登录后，Volunia会根据搜索内容、地理位置、以往的搜索习惯为用户匹配其他用户，列在搜索页上方，用户可选择这些与自己相关的用户将其加为联系人，查看主页和留言聊天。Volunia的个人主页具有SNS特性，用户在这里可以查看自己的搜索记录，联系人动态，上传图片，联络Volunia好友。谷歌南非区原负责人斯塔福德•马斯曾表示，谷歌传统搜索业务正在萎缩，其原因主要是人们正通过Facebook、Twitter和Tumblr等社交网站进行搜索查询。当我们开始越来越多的在社交网站进行搜索的时候，这说明社会化搜索引擎的需求在逐渐萌发。

社会化搜索引擎的价值在于，为用户提供个性化搜索结果。比如你想了解一款手机好不好用，普通搜索引擎无法直接告诉你，但是使用Volunia搜索就可以看到其他跟你有相同爱好的联系人对这款手机的评价，基于你对他们的了解，他们的评价或许比普通搜索引擎搜索出来的评测文章更有参考性。总之，用户使用Volunia时间越多，其搜索结果越个性化。初次进行搜索关键词操作结果与普通搜索引擎无异，但多用几次，多添加几位联系人，社会化搜索引擎会给你不同于别人的搜索结果。

在国内，可以看到类似产品：云云网。云云网上线于今年三月，目前已积累了数十万用户。由原谷歌中国工程研究院副院长兼全球工程技术总监刘骏创办。与Volunia不同，云云网定位熟人社交，将用户的搜索记录加以分析，为用户提供具有社交属性的搜索结果，同时加入微博搜索。刘骏认为，定位熟人社交，搜索结果对用户更有价值，在现实生活中，熟人的评价很大程度上能改变自己的看法，要想凸显主观信息的价值，需要对个人更多的主观认识。Volunia和云云网都面临着积累早期用户和保持用户忠诚度的难题，因为在使用早期，社会化搜索引擎与普通搜索引擎几乎无异，用户的搜索习惯很难改变。同时还要防止社交网络(如微博)、生活服务(如大众点评网)、垂直搜索(如去哪儿网)等服务更为聚焦的网站分流用户。

BranchOut

BranchOut是一家职业社交网站。开发者可以用Facebook做什么？原则上Facebook开放了API，在此范围内，想象有多远，能发挥的空间就有多大。比如，虽然用户在Facebook上也填写了职业信息，但是你连在自己的好友资料当中搜索公司都很不方便，以前如果想看工作资料，就只能去LinkedIn。上线于2009年7月的BranchOut就想到这一点，利用Facebook来做招聘，截止2011年7月，它已经积累了300万份工作列表，建立了2000万个职业关系连接。

BranchOut的主要功能与LinkedIn类似，它可以根据履历找到拥有相似经历的Facebook用户，可以看到朋友在哪些公司工作。如果那些朋友已经安装了BranchOut程序，你也可以看到有多少他们的朋友都在那家公司工作。还可以延伸到他们对该公司的介绍等等。它们的盈利方式也有些类似：目前BranchOut会向发布招聘信息的企业收取费用，还计划对一款面向招聘人员和销售人员的产品收取月费。

在知名度、用户认可程度和“谁查看过我的页面”等产品细节上，LinkedIn领先，但BranchOut选择在LinkedIn的薄弱环节突破，分析人士经过调查之后认为它在以下几处胜出，核心之处是社交元素更强：

1. 投票功能。它就像个智力问答小游戏，参与者可以获得点数，这样就能促使更多的Facebook用户加入；而且用户在投票决策时也能形成小而有力的社会认同，BranchOut因此获得一定的粘性。LinkedIn则采用了比较传统的方式，唯一社会化一点的地方就是邀请好友和分享功能，它的目的不是显示用户更多的信息，而是收集议题更加广泛的资料。

2. 智商测试环节。BranchOut有邀请好友测试IQ并且比较结果的互动功能，能在获取用户更多资料的同时增加参与度。有一个“竞争对手”能激发用户发挥更多，招聘公司就能了解他们更加深入。LinkedIn则是简简单单的技能测试，毫无社会化元素可言，招聘公司能看到的信息也相对较少。

3. 勋章功能。BranchOut用户可以奖励好友，即某一领域的“专家”虚拟勋章，用户之间的相互评价也增强了职业信息的可信度。

4. 排行榜。如果用户希望在BranchOut的排行榜上排名靠前，他/她就需要表现得更加活跃，吸引更多的投票。LinkedIn的排行榜则更像是用户的存款证明，它没有互动地竞争环节，显得有些冷漠无情。

BranchOut的创始人里克·马里尼(Rick Marini)有优质的人脉关系。1999年，他就与一位哈佛商学院好友联合创办了情报、求职和人格测试网站Tickle，他们利用病毒推广使之大受欢迎，并于2004年作价1亿美元卖给招聘巨头Monster。BranchOut则是他第二次创业，公司的前身是创立于2008年的社交娱乐网站SuperFan，2010年夏天转型之前一直是举步维艰。转型之后很快在风投Accel主导下获得600万美元投资，马里尼还吸引了很多天使投资人，包括负责YouTube创收业务的谷歌员工本·林(Ben Ling)、Twitter产品经理约什·艾尔曼(Josh Elman)、Path创始人肖恩·范宁(Shawn Fanning)和戴夫·莫林(Dave Morin)以及WordPress创始人马特·穆伦维格(Matt Mullenweg)等。

Blekko

Blekko是一款精选结果的搜索引擎。搜索引擎是一个很有意思的领域，即便Google、百度等牢牢地占据着主导地位，新生的创业团队却始终将搜索引擎作为一个充满机会的领域，毕竟搜索引擎是很多用户进入互联网的大门、搜索信息的精准度及可靠度始终未达到用户需求等。Blekko.com就是如此，以精准搜索为出发点，将人工搜索、垂直搜索、社交搜索等融合为一体，为用户提供精选结果，更快找到自己需要的有用信息。

Blekko搜索引擎可谓是带着光环出现的，一方面是其创始人包括全球首个计算机病毒的制造者里奇·斯克伦塔(RichSkrenta)，另一方面则在于其获得了知名天使投资人罗恩·康威(Ron Conway)和马克·安德森(Marc Andreessen)等2400万美元的风险投资。其网站的目标在于为用户提供精选的、有用的、可靠的信息，也可以理解为“净化网络、清除网络垃圾”。

Blekko相比其他搜索引擎最大的特色就是“压缩结果”，首先则是根据特定主题进行垂直搜索，目前Blekko所提供的领域包括健康、饮食、汽车、宾馆、歌曲、个人理财、大学等，用户可以在这些领域仅搜索到一些可信网站的信息。举例来说，在Blekko上与健康内容高度相关的信息被限制在76家权威信息来源。这样当用户搜索“治疗感冒”时，只会显示来自MedicineNet.com、WebMD.com和MedlinePlus等网站的内容，而用Google或百度搜索结果天壤之别，或许大多数都是无用的广告信息。

其次则是Blekko的杀手锏服务，所谓“斜杠标签（SlashTag）”的检索工具，就是说用户输入关键词时以这样的形式来搜索：“斜杠标签/主题”。目前SlashTag包括/news，/date，/amazon，/blogs，/rank，/twitter，/flickr等可以让你快速过滤搜索结果，当然用户也可以创建自己的SlashTag，并和其他用户分享。在这个过程中，Blekko允许用户通过多种API进行搜索，比如通过添加“/amazon”则只在亚马逊上进行搜索，添加“/twitter”则仅搜索Twitter上的信息。

目前Blekko网站已经融合了3000多家网站的信息，其目标是为10万个搜索类别分别设立最佳的50个网站作为信息来源。这时候Blekko会犹如维基百科一样，引入志愿者来确定这些网站，所谓“人工搜索”的特点就出来了。如果有越来越多的人参与这种人工检索，Blekko网站则具有了另外一层搜索特性——社交搜索。进入Blekko主页的时候，我们会发现在其搜索框下方有一排用户头像，进入每个人的页面之后，则具有SNS页面的属性，包括该用户在Blekko网站的贡献、创建的Slashtag，还可以留言、发表评论、Follow等。这样你可以加一些用户为好友，在搜索的时候仅显示他们提供的页面结果等。

对于Blekko而言，其商业模式和谷歌的关键词广告类似，Blekko可以提供基于关键词、SlashTag的广告，这样非常精准。不过其面对的挑战显然就是改变用户习惯，尤其是那些习惯了Google或百度的用户。目前Blekko显然很难撼动Google的地位，但很容易赢得一批忠实用户，甚至有可能获得几个百分点的市场份额。而Blekko创始人的目标也是成为美国第三大搜索引擎。

联系方式

电子邮箱：support@blekko.com
地址：美国加利福尼亚州红林市缅因公园路100号。

Identified

Identified是一个基于Facebook的招聘搜索引擎，可对用户从1到100进行打分，旨在为求职者和招聘者提供更好的搜索结果。社交影响力指数渐入主流：国外有基于Twitter、Facebook、LinkedIn的Klout，PeerIndex，国内有基于新浪微博的微博风云，μ+，爱影响等。Identified在2011年9月正式上线，该公司利用Facebook的相关数据和一些类似游戏的激励模式帮助20岁左右的年轻人制定早期职业规划。

Identified由斯坦福商学院的两名研究生Brendan Wallace和Adeyemi Ajao创建，其目的就是挑战LinkedIn、BranchOut等社交网络。公司已经获得550万美元投资，投资方包括前Google CEO Eric Schmidt创建的Innovation Endeavors，DST合伙人，Facebook高管，以及斯坦福大学的两名教授。

Identified的核心功能是通过三项指标给人们打分：工作经历、教育背景和社交网络。教育背景：你上过的学校，专业，毕业时间和学历。工作经历：你效力过的公司，担任职位。人际关系网：你的社交网络的广度和深度，以及这些关系的强度和质量。这些信息都来自Facebook，用户还可以添加更多信息。公司创始人把Identified成为人物版Google PageRank。Google会根据搜索内容对最相关的网页进行排名，这样一个页面在搜索内容不同的情况下排名会有所不同。Identified与此类似，人们会有一个位于0到100的总分数，但是搜索关键词不同，用户的在搜索结果中的排名也不同。比如，你搜“咨询”，某个用户可能排第一位，但如果你搜“工程”，可能看不到此人的信息。公司和学校的排名也采用类似算法，取所有相关用户（员工、学生）的平均分数。

Identified非常善于以新手法、趣味性来保持自己的吸引力。首先，Identified的用户会通过Facebook账户将自己的个人信息和朋友网导入到网站。网站90%的用户年龄均在30岁以下，平均年龄在23岁，而这也是Identified跟LinkedIn相比的一个主要差异点。其次，这家网站致力于将原本冗长沉闷的求职经历变得更加有趣，增加用户参与度。比如，它引入了Identified分数（Ident-ifiedScore），用于衡量用户的背景在多大程度上满足了潜在雇主的要求，并鼓励用户完善自己的职业资料。目前这种机制收效良好，很多用户都乐于跟自己的朋友和那些具有相似背景的用户竞争，看到自己的职业路径跟朋友、同事相比，优劣点在哪，他们也会想尽办法提高自己的Identified分数。

用户在填完一个简单的简历之后，会获得一个最初的Identified分数。在这种打分机制下，用户会竞相提高自己的打分———平均每个用户都会提供额外的10个数据点（35%的用户增加了学校，专业，公司、职位、工作时间、年龄、位置等信息）。这样，不仅他们的Identified分数会更高，潜在雇主也更容易看上他们。在另一方面，Identified也会给学校和公司打分，方便求职者评估这些单位的倾向和喜好。未来，Identified还会推出专门的职业规划师咨询服务，并为用户做个性化的职业推荐。

公司创始人认为LinkedIn存在很大问题：很多大学生和其他职业人士并不在LinkedIn上，即便是在的话，他们“真正的”社交网络也不在上面。而一个由现实生活好友组成的社交网络更容易帮人找到工作。另外，尽管Identified目前很多的用户数据都来自Facebook，但它的最终目标是打造一个平台，允许第三方应用接入，并通过强大的用户数据盈利。目前，该网站列出的用户已经超过4000万，6万家公司和8000所大学。

联系方式

电话：415 800 8720
电子邮箱：feedback@identified.com
地址：美国加利福尼亚州旧金山市贝利街185号6100室。