Jobrapido土耳其

Jobrapido在土耳其的分站。Jobrapido是一个工作搜索网站。在Jobrapido上，使用人能够通过关键字或地点等搜索到工作招聘信息。

联系方式

电子邮箱：tr@jobrapido.com。

Flipora

Flipora是一款基于浏览历史的内容推荐引擎。Flipora依据用户兴趣图谱推荐网站，它类似“网站版的Pandora”，可帮助用户根据它们的兴趣和以前的行为发现新内容。一般来说，用户会通过询问朋友、借助群体智慧、用户评论、或者基于过去喜好和口味打造自己的品位图谱来获得基于各类主题的推荐。不过，最终推荐机制的基本准则应该是，对每位用户的每一次网络动作进行评估和鉴定，并且对用户之于此的喜好程度进行判断。Flipora就是这样一款服务，通过追踪每位用户访问的每一个网站、他们停留的时间长度和是否对其进行分享来为用户推荐网络内容。

Flipora用户需要在浏览器中安装扩展来追踪他们的行为，支持Chrome、Firefox和IE浏览器。该公司将用户访问的每个网址保存到云端并生成同步和可搜索的网页历史记录。Flipora侧边栏中可提示用户可能喜欢的内容，有点类似StumbleUpon。当用户访问网页时，推荐内容随之变化。如果用户点击“喜欢”某个网页，该页面将加入其类似Pinterest的个人资料中。该服务器默认是私人的，它不包含任何需要密码的网站。在Firefox中，用户还可创建指定不发送到云端的网站列表。

Flipora个人网络历史追踪服务创立于四年前，如今个人用户已经达到800万，该服务每日为个人用户索引2000万张独立网页。如今新版Flipora能为用户推荐可能感兴趣的内容，这和StumbleUpon类似。随着用户浏览更多网页，推荐的内容也会随之改变。如果你对某个特定主题感兴趣，你可以关注更多相关主题和人。如果你“赞”了某个特定页面，那么这张页面也会加入到你的个人资料中，成为之后进行推荐参考的指标之一。

Flipora的理念又一次触及了互联网未来趋势之争，及互联网的未来是基于发现还是搜索，是基于兴趣图谱还是社交图谱。事实上，Flipora先前曾经发布过一款基于用户网络历史记录的实时搜索引擎，不过其创始人表示，公司不仅仅希望满足于提升用户的搜索体验，而且还希望能够帮助用户发现更多的相关内容。Flipora位于桑尼维尔，目前已经完成300万美元融资，投资人包括Labrador Ventures、Draper Fisher Jurvetson和一些个体集资人。

联系方式

电子邮箱：support@infoaxe.com。

Skills

Skills.to是一家专业人士认证搜索网站。你肯定拥有这样或者那样的技能，如果你希望展示这些技能，并让朋友证明你所言非虚，你可以试试使用Skills.to。Skills.to是Delicious开发者约书亚·沙克特（Joshua Schachter）新建的一个声誉目录服务。2012年3月，它通过沙克特的社交软件公司Tasty Labs的一条 Twitter 消息低调亮相，立即引起知名科技博客读写网的关注。

目前来说，Skills.to还是一个很简单的网站，它挂接到Twitter上，仅仅支持几个动作：用户可以在这个网站上对各个领域有一些专业水平的人进行认可操作，然后通过一些特殊的技能搜索到需要的专业人士。但Tasty Labs公司的目标是让Skills.to成为人们随身如影的声誉传播者。在线声誉并不是一个新生事物。具有类似用途的服务纷纷推出又纷纷淡出人们视线。目前的“Web声誉之王”是Klout，它正在努力使得其分数成为衡量人们在web上（以及最终现实世界中）的影响力的唯一标准。但是Tasty Labs没有使用算法评估，它衡量声誉的做法简单得多：从你的人际网络那里获得认证。

Tasty Labs位于硅谷，曾融资300万美元来创建社交软件。该公司的第一个产品Jig可以让web和移动用户征求和搜索他们需要的东西。如果Skills.to成为Jig的声誉目录看上去倒是很合适。但事实上，Tasty Labs最初曾为Jig创建了朋友认证功能，不过他们后来取消了该功能，转而创建了一个独特的认证产品，即Skills.to。Skills.to有可能取代Jig，但它们也可以单独运行，Tasty Labs会看看哪种做法比较合理再做进一步打算。

Skills.to的核心理念是：通过对个人的专业财富进行分类的搜索引擎，未来可能会类似于个人的名誉标签。这似乎和Schachter团队之前所做的美味书摘Delicious有着异曲同工之妙，Delicious通过用户简单的操作，将自己喜欢的网页或者文章保存、收藏或者分享。当然，这类工具之前也有人做过，比如社交新闻网站Digg创始人Kevin Rose之前推出的基于Twitter用户的名人分类搜索工具wefollow，但是相比之下Skills.to做得更加专业。

联系方式

电子邮箱：feedback@tastylabs.com。

ResumUP

ResumUP是一款简历应用，ResumUP力图帮助用户打造自助式可视化的社交简历。用户可以选择Facebook或者LinkedIn来打造自己的简历，而基于LinkedIn网络则可以创建出一份相当专业的可视化简历。当然，ResumUP的亮点在于其包含的可视化元素，绝对会为你的工作经验增值和加分。很多年轻人毕业后不知道自己要干什么，迫于生计有什么就做什么，跟自己的梦想越来越远。为此俄罗斯创业公司ResumUP为此开发了一个全新的简历应用，这个简历的核心就是告诉你：你是谁？你怎样达到你的事业巅峰？而这一切会根据已有的社交网络、科学的数据计算、大数据处理给出最合理的解决方案。

这个圣彼得堡的团队创造的是一个先进的在线招聘解决方案，可以说是首个完美结合了可视化技术、数据科学、网络招聘方法和专业社交网络的简历解决方案。它提供了一个step-by-step职业路线图，充满着可行的见解和有用的连接。用户看到后会清楚地知道他们需要做什么，或者怎样爬得更高。

ResumUP应用的使用流程：1. 进入自己的Facebook或LinkedIn档案，了解自己的过去：学历、工作过的公司、技能。2. 然后在应用右上角“目标”栏输入自己的理想工作：比如 IT信息总监。3. 然后结果会显示通向这个目标的Step：Step 1系统工程师、Step 2计算机系统分析师、Step 3 IT信息总监。4. 每一个Step 下面都清楚地列着你要学的技能、掌握的工具、获得的资格证书等等。5. 然后底部有你Facebook或LinkedIn朋友：跟你有相同目标或者已经是你的奋斗目标。

ResumUP CEO表示，让每个人找到合适的工作是这个应用的任务之一，但是更吸引人的是它会为用户的未来指明方向。总的来说，它会依据用户目前的工作技能和工作经验来为用户匹配最渴望的工作，然后它会评估用户还需要增加什么技能，学会什么工具来为用户弥补这一差距。ResumUP 还会显示你有什么Facebook朋友、LinkedIn 联系人已经步入了你想要的工作目标，或者他们正在朝那条路上走。这样你向他们取经和交流。ResumUP目前分析了720万用户的资料，发现了很多有趣的职业分析，如果你想掌握自己的未来，想在就可以试试。

联系方式

电子邮箱：info@resumup.com。

儒豹

北京如豹科技有限公司隶属于儒豹，由硅谷多年从事搜索引擎和海量数据挖掘分析的海归博士韩松于2006年携巨额风险投资归国创立。依托硅谷世界一流搜索技术和架构，儒豹首创开发了“以人为中心”个性化、社会化为特色的第四代搜索引擎技术PopRank，突破和创新了传统搜索引擎以网页内容为中心的技术PageRank。

儒豹手机搜索(Roboo.com)，供几亿手机用户手机上网查询娱乐休闲内容和生活服务信息，提供随时随地、随身随手的手机移动互联网产品及服务，同时为几千万中小企业提供基于手机搜索的精准营销推广和移动电子商务一站式平台。

儒豹在苏州工业园区创建了技术和运营中心，在北京、上海、深圳等城市设立了分公司，全国销售渠道及市场推广体系正日渐完备。儒豹和中科院下属研究所、清华大学下属研究所等著名研究机构的教授专家联合成立了政府批准授牌的手机搜索技术研究中心，在手机搜索引擎、智能自适应浏览器、智能推荐等技术和产品的研发方面走在了行业前沿。

儒豹承担了“2007年重大成果转化”等科技项目，并于2007年被美国硅谷著名风投杂志《红鲱鱼》评为亚洲创新公司100强，是手机搜索行业唯一入选者。2009年中国互联网大会儒豹被列为“你常用的手机搜索”几个中的第一个。美国华尔街著名机构美林证券（Merrill Lynch）将儒豹评为中国专业的手机搜索关键企业三家之一。著名市场调研机构艾瑞咨询iResearch发布的《2011中国移动应用广告平台研究报告》中，儒豹被列为中国移动应用广告发展历程上里程碑企业。儒豹先后通过“软件企业”及“国家高新技术企业”认定和授牌，并有“儒豹手机搜索软件”、“儒豹手机资讯软件”两个产品被认定为高新技术产品，现已拥有相关软件著作权十项。

儒豹始终贯彻“儒豹更懂中国人”的服务理念，坚定不移地执行“让全中国人随时随地找到快乐”的使命，全力打造中国流行的手机搜索引擎。

儒豹已推出游戏、软件、电子书、MP3、铃声、图片、新闻、公交、天气、股票等约二十个搜索频道。随着市场运作的逐步深入，公司将开发围绕手机信息检索为主的各类相关产品，战略规划中产品线涵盖娱乐、生活、实用信息、资讯等众多领域，将最大限度的挖掘无线3G网络的潜在价值，为手机用户提供准确、丰富、高效的移动信息服务。公司荣誉    2007年与中科院下属研究所签署合作协议

联系方式
免费电话：400-6698-466（搜索业务）
联系邮箱：bjrb@roboo.com
400-8812590（SP业务）
线上联络QQ：251040322

uSniff

uSniff是一个快速简单易用的实时BT种子搜索引擎。种子来源相当多元化，该网站会自动抓取来自多达17种不同来源的种子站点，并立志成为世界上最大的BT种子搜索引擎，而且该搜索引擎支持中文搜索。
　　
在具体使用过程中，用户只需通过浏览器访问uSniff.com，在输入框中输入你想要搜索的关键字即可。网站还推出支持Firefox 2+ 和Internet Explorer 7+浏览器插件，让BT搜索变得更加方便。usniff的种子来源于17个国外BT种子源提供网站，有“TopSearches”，可以看出哪些搜索的最多。

简洁明了的搜索结果，可以直观的看出该种子大小，各种类型的种子供用户选择，同时也优化了搜索结果，显示“OK”的表示种子源比较好。据悉，uSniff种子搜索引擎桌面客户端是这个平台独立的桌面应用程序，目前正处于测试阶段，相信会在短期内提前发布给uSniff网站官方Twitter的关注者，这些用户将能够通过Twitter最先收到下载链接。

联系方式

电子邮箱：usniff.support@gmail.com。

PeekYou

PeekYou是一款社会性，方便找人的搜人引擎，可以帮助你找到自己的旧友，或者让更多的人通过互联网来寻找到你。你可以按照多种方式来寻找对方，例如：姓/名，标签，学校，用人单位等等。目前，PeekYou已经收录了50，307，299条个人档案(简历)记录，并且该记录数在不断增长中。你也可以直接向PeekYou添加你的个人资料，联系方式，博客等等可以标注您身份的相关信息，以方便更多的人找到你。

PeekYou发布了一个新的搜寻Google方法。这个新服务改变了Google搜寻结果的呈现方式，在呈现搜寻结果的同时也显示了网站的拥有者或是该网站内提示到的人物照片。比如说，在Google查询乔治华盛顿，搜索的结果中会包含维基百科中美国首任总统乔治华盛顿的说明，还有乔治华盛顿大学。但是在PeekYou中做同样的查询，则会显示总统乔治华盛顿的家以及所有关于乔治·华盛顿的传记作家。另外，PeekYou也辨认出乔治·华盛顿大学目前的校长，史蒂芬纳普。

联系方式

电子邮箱：info@peekyou.com。

Identified

Identified是一个基于Facebook的招聘搜索引擎，可对用户从1到100进行打分，旨在为求职者和招聘者提供更好的搜索结果。社交影响力指数渐入主流：国外有基于Twitter、Facebook、LinkedIn的Klout，PeerIndex，国内有基于新浪微博的微博风云，μ+，爱影响等。Identified在2011年9月正式上线，该公司利用Facebook的相关数据和一些类似游戏的激励模式帮助20岁左右的年轻人制定早期职业规划。

Identified由斯坦福商学院的两名研究生Brendan Wallace和Adeyemi Ajao创建，其目的就是挑战LinkedIn、BranchOut等社交网络。公司已经获得550万美元投资，投资方包括前Google CEO Eric Schmidt创建的Innovation Endeavors，DST合伙人，Facebook高管，以及斯坦福大学的两名教授。

Identified的核心功能是通过三项指标给人们打分：工作经历、教育背景和社交网络。教育背景：你上过的学校，专业，毕业时间和学历。工作经历：你效力过的公司，担任职位。人际关系网：你的社交网络的广度和深度，以及这些关系的强度和质量。这些信息都来自Facebook，用户还可以添加更多信息。公司创始人把Identified成为人物版Google PageRank。Google会根据搜索内容对最相关的网页进行排名，这样一个页面在搜索内容不同的情况下排名会有所不同。Identified与此类似，人们会有一个位于0到100的总分数，但是搜索关键词不同，用户的在搜索结果中的排名也不同。比如，你搜“咨询”，某个用户可能排第一位，但如果你搜“工程”，可能看不到此人的信息。公司和学校的排名也采用类似算法，取所有相关用户（员工、学生）的平均分数。

Identified非常善于以新手法、趣味性来保持自己的吸引力。首先，Identified的用户会通过Facebook账户将自己的个人信息和朋友网导入到网站。网站90%的用户年龄均在30岁以下，平均年龄在23岁，而这也是Identified跟LinkedIn相比的一个主要差异点。其次，这家网站致力于将原本冗长沉闷的求职经历变得更加有趣，增加用户参与度。比如，它引入了Identified分数（Ident-ifiedScore），用于衡量用户的背景在多大程度上满足了潜在雇主的要求，并鼓励用户完善自己的职业资料。目前这种机制收效良好，很多用户都乐于跟自己的朋友和那些具有相似背景的用户竞争，看到自己的职业路径跟朋友、同事相比，优劣点在哪，他们也会想尽办法提高自己的Identified分数。

用户在填完一个简单的简历之后，会获得一个最初的Identified分数。在这种打分机制下，用户会竞相提高自己的打分———平均每个用户都会提供额外的10个数据点（35%的用户增加了学校，专业，公司、职位、工作时间、年龄、位置等信息）。这样，不仅他们的Identified分数会更高，潜在雇主也更容易看上他们。在另一方面，Identified也会给学校和公司打分，方便求职者评估这些单位的倾向和喜好。未来，Identified还会推出专门的职业规划师咨询服务，并为用户做个性化的职业推荐。

公司创始人认为LinkedIn存在很大问题：很多大学生和其他职业人士并不在LinkedIn上，即便是在的话，他们“真正的”社交网络也不在上面。而一个由现实生活好友组成的社交网络更容易帮人找到工作。另外，尽管Identified目前很多的用户数据都来自Facebook，但它的最终目标是打造一个平台，允许第三方应用接入，并通过强大的用户数据盈利。目前，该网站列出的用户已经超过4000万，6万家公司和8000所大学。

联系方式

电话：415 800 8720
电子邮箱：feedback@identified.com
地址：美国加利福尼亚州旧金山市贝利街185号6100室。

Fish4jobs

Fish4jobs是英国最著名的工作搜索网站之一。该网站拥有180多万注册用户，每月有130多万独立访客浏览量，网站上最受欢迎的工作搜索版块有：管理、零售、客服、餐饮及酒店、驾驶和销售。

Fish4jobs通过简历数据库为广告商们提供了大量的目标广告服务，直接将他们的广告发送给目标用户的电子邮箱。Fish4jobs发布的工作信息涵盖了各个地区的各个行业。

Fish4jobs是三一镜报数字招聘（Trinity Mirror Digital Recruitment）的旗下网站。三一镜报数字招聘是英国领先的专业招聘网站聚合网站，涵盖了各个著名的招聘网站品牌的多个企业部门招聘信息，包括：信息技术行业、财会行业、秘书行业、法律行业和工程师等。

联系方式

电话： 0808 118 1980。

Nara

Nara是一家为用户提供个性化的搜索服务的网站。Google已经渗入到人们生活的每一个细节。用户常常面临的问题是从一个网站跳到另一个网站，从一个好评看到另外一个差评，不停地搜索，希望通过搜索掌握所有的信息。但对大多数人而言，在漫长而繁冗的搜索过程中，他们会渐渐失去乐趣和新鲜感，而且谁也不能保证搜索出来的结果就一定是你最终能实际见到得到的。说到底，通过搜索来决定的你不过是别人的附庸者。世界上不存在完全相同的两片树叶，而像Google这样的大公司所提供的搜索服务却是基于大多数人的需求进行的。如今，Nara为人们提供了别出心裁的服务来为用户提供更加个性化的服务。

Nara是一个个人化的数据信息平台，通过收集用户日常操作和浏览习惯来建立相应的动态数字化DNA（Dynamic Digital DNA），通过庞大的数据库来为用户提供符合其品位、兴趣的旅馆、产品等等。对用户来说，Nara解放了往常繁重的搜索工作，而由其代劳提供一个发现的结果，这不仅是一个摆脱之前繁琐搜索过程的新平台，同时更加是一个对用户来说更加贴心的消费模式。

Nara团队中不仅有充满创意的艺术家，还有神经系统学家、计算机科学家以及天体物理学家——天体物理学家提供相关数据的分析以及建模，同时一些具有丰富经验的互联网从业者也参与其中。他们说大家都已经厌烦了通过那种无穷无尽的搜索来知道结果和答案的方式，他们力图用一种更简单更明了的方式来为如今的互联网用户提供他们真正所需要的。

如今，Nara还是一个相对小众的概念和产品，它的整个机制和系统的建立和成功取决于对用户数据信息的掌握和建模。目前，无论是在用户数量还是在数据建模方面，Nara都还刚刚起步。才上线不久的Nara目前只有8座城市中的50000多家餐厅的信息，接下去他们还将着手进行购物、酒店及其它娱乐方式的信息收集和整理，同时，他们还计划推出Nara服务的桌面、平板及手机上的版本。

由于涉及到用户信息的收集，所以Nara团队向用户保证一切信息绝对不会被泄露，而且和一般的需要用户提供大量信息的点评网站不同，Nara声称它只需要一定量的信息，通过数学建模就能产生最符合用户个性的结果。或许对Nara来说，以后成功与否的根基在于其关于用户信息建模的匹配度，之前的“电子牵线”（eHarmony）服务就在这方面受到不少批评。而另一个重要的问题是，谁来保证监管Nara掌握的用户隐私信息。

联系方式

电子邮箱：info@nara.me。