Careerjet

Careerjet是一款工作搜索引擎，致力于简化求职步骤，让求职者可以更轻松的找到工作。我们将各大招聘网站，工作中介所提供的职缺全部汇整到一个资料库中，所以求职者只要输入一次关键字，所有与该关键字相符的职缺都会出现在搜索列表上。若求职者对搜索列表上的职缺有兴趣，点击职缺名称后便会进入原本的招聘网站，阅读详细工作内容。

Careerjet的服务不仅帮助求职者，也使招聘者大大增加招聘信息曝光的机率。Careerjet的合作网络包覆全世界90个国家，提供28国语言服务。Careerjet透过智慧型的计算机网路自动抓取来自各个公司或职位中介网站的资料，每天有超过58，000的网站资料被定时抓取放到我们的数据库中，供求职者参考。

Careerjet隐私条款：对于Careerjet Ltd (\"Careerjet\")，保护您的隐私是十分重要的。隐私政策中详细说明Careerjet如何使用您在使用当中可能给予的资料；浏览信息当你使用 Careerjet 网站的时候，该网站可能间接地而且自动地收集您访问的网页的数据， 包括你看的网页和当时的时间和您正在使用的浏览器。我们使用这些浏览数据使您的工作搜寻方面更人性化， 并更好地管理系统和改善网站；您不用透露您真实身份信息，就可以访问我们的网站，但是在这个网站中一些特别的部分，我们会要求提交您的私人信息，例如您的名字，您的电子邮箱地址和您的简历。但是，在某些情况下，我们可能合法地为政府或者其他的第三方（如果 Careerjet 变成这个第三方的一部份）透露的您的数据。而且，如果政府或者那个组织使用Careerjet搜集您的个人信息，那么他们将会承担隐私政策所描述的义务。为了保护您个人的机密信息，Careerjet采用适当的保护措施，但是安全和隐私风险仍然存在。除了隐私政策中所描述的相关项目外，我们无法保证您所有的个人信息都不会泄漏。

ApplyApply

ApplyApp.ly是一款基于性格类型的求职搜索工具。现在有很多人面临职业现状和个人性格的矛盾，也就是你现在正在做的事，并不一定适合你做。导致这种问题的原因有时候可能是“身不由己”，更多的时候则可能是不知道自己适合做什么。ApplyApp.ly提供一个新选择，尝试帮助你找到最适合自己的工作。

你可以选择让该服务连接LinkedIn并读取个人介绍，也可以直接将个人简历以文本的形式粘贴到ApplyApp.ly提供的文本框中。网站会对这些内容进行语义分析，得出个人的迈尔斯-布里格斯性格（MBTI，Myers-Briggs Type Indicator）类型，然后再根据该结论搜索出适合你性格的职位信息。

搜索结果中的职位信息会按照与你性格的匹配程度，按最符合到最不符合的顺序排列，并且每条信息的最前面会给出与你性格的匹配百分比。搜索条件除了工作地点外，就只有人格类型，这样可能会让你找到更适合自己的工作。

MBTI作为全球著名的性格测试之一，在教育界、员工招聘及培训、领袖训练及个人发展等领域均有广泛应用。国内虽然也有如大街网这样的招聘类网站提供类似的性格测试服务，不过其结果只起参考作用。直接使用人格类型测试结果作为求职搜索条件的，目前并不常见，ApplyApp.ly是敢于第一个吃螃蟹的人。

ResumUP

ResumUP是一款简历应用，ResumUP力图帮助用户打造自助式可视化的社交简历。用户可以选择Facebook或者LinkedIn来打造自己的简历，而基于LinkedIn网络则可以创建出一份相当专业的可视化简历。当然，ResumUP的亮点在于其包含的可视化元素，绝对会为你的工作经验增值和加分。很多年轻人毕业后不知道自己要干什么，迫于生计有什么就做什么，跟自己的梦想越来越远。为此俄罗斯创业公司ResumUP为此开发了一个全新的简历应用，这个简历的核心就是告诉你：你是谁？你怎样达到你的事业巅峰？而这一切会根据已有的社交网络、科学的数据计算、大数据处理给出最合理的解决方案。

这个圣彼得堡的团队创造的是一个先进的在线招聘解决方案，可以说是首个完美结合了可视化技术、数据科学、网络招聘方法和专业社交网络的简历解决方案。它提供了一个step-by-step职业路线图，充满着可行的见解和有用的连接。用户看到后会清楚地知道他们需要做什么，或者怎样爬得更高。

ResumUP应用的使用流程：1. 进入自己的Facebook或LinkedIn档案，了解自己的过去：学历、工作过的公司、技能。2. 然后在应用右上角“目标”栏输入自己的理想工作：比如 IT信息总监。3. 然后结果会显示通向这个目标的Step：Step 1系统工程师、Step 2计算机系统分析师、Step 3 IT信息总监。4. 每一个Step 下面都清楚地列着你要学的技能、掌握的工具、获得的资格证书等等。5. 然后底部有你Facebook或LinkedIn朋友：跟你有相同目标或者已经是你的奋斗目标。

ResumUP CEO表示，让每个人找到合适的工作是这个应用的任务之一，但是更吸引人的是它会为用户的未来指明方向。总的来说，它会依据用户目前的工作技能和工作经验来为用户匹配最渴望的工作，然后它会评估用户还需要增加什么技能，学会什么工具来为用户弥补这一差距。ResumUP 还会显示你有什么Facebook朋友、LinkedIn 联系人已经步入了你想要的工作目标，或者他们正在朝那条路上走。这样你向他们取经和交流。ResumUP目前分析了720万用户的资料，发现了很多有趣的职业分析，如果你想掌握自己的未来，想在就可以试试。

联系方式

电子邮箱：info@resumup.com。

PeekYou

PeekYou是一款社会性，方便找人的搜人引擎，可以帮助你找到自己的旧友，或者让更多的人通过互联网来寻找到你。你可以按照多种方式来寻找对方，例如：姓/名，标签，学校，用人单位等等。目前，PeekYou已经收录了50，307，299条个人档案(简历)记录，并且该记录数在不断增长中。你也可以直接向PeekYou添加你的个人资料，联系方式，博客等等可以标注您身份的相关信息，以方便更多的人找到你。

PeekYou发布了一个新的搜寻Google方法。这个新服务改变了Google搜寻结果的呈现方式，在呈现搜寻结果的同时也显示了网站的拥有者或是该网站内提示到的人物照片。比如说，在Google查询乔治华盛顿，搜索的结果中会包含维基百科中美国首任总统乔治华盛顿的说明，还有乔治华盛顿大学。但是在PeekYou中做同样的查询，则会显示总统乔治华盛顿的家以及所有关于乔治·华盛顿的传记作家。另外，PeekYou也辨认出乔治·华盛顿大学目前的校长，史蒂芬纳普。

联系方式

电子邮箱：info@peekyou.com。

Identified

Identified是一个基于Facebook的招聘搜索引擎，可对用户从1到100进行打分，旨在为求职者和招聘者提供更好的搜索结果。社交影响力指数渐入主流：国外有基于Twitter、Facebook、LinkedIn的Klout，PeerIndex，国内有基于新浪微博的微博风云，μ+，爱影响等。Identified在2011年9月正式上线，该公司利用Facebook的相关数据和一些类似游戏的激励模式帮助20岁左右的年轻人制定早期职业规划。

Identified由斯坦福商学院的两名研究生Brendan Wallace和Adeyemi Ajao创建，其目的就是挑战LinkedIn、BranchOut等社交网络。公司已经获得550万美元投资，投资方包括前Google CEO Eric Schmidt创建的Innovation Endeavors，DST合伙人，Facebook高管，以及斯坦福大学的两名教授。

Identified的核心功能是通过三项指标给人们打分：工作经历、教育背景和社交网络。教育背景：你上过的学校，专业，毕业时间和学历。工作经历：你效力过的公司，担任职位。人际关系网：你的社交网络的广度和深度，以及这些关系的强度和质量。这些信息都来自Facebook，用户还可以添加更多信息。公司创始人把Identified成为人物版Google PageRank。Google会根据搜索内容对最相关的网页进行排名，这样一个页面在搜索内容不同的情况下排名会有所不同。Identified与此类似，人们会有一个位于0到100的总分数，但是搜索关键词不同，用户的在搜索结果中的排名也不同。比如，你搜“咨询”，某个用户可能排第一位，但如果你搜“工程”，可能看不到此人的信息。公司和学校的排名也采用类似算法，取所有相关用户（员工、学生）的平均分数。

Identified非常善于以新手法、趣味性来保持自己的吸引力。首先，Identified的用户会通过Facebook账户将自己的个人信息和朋友网导入到网站。网站90%的用户年龄均在30岁以下，平均年龄在23岁，而这也是Identified跟LinkedIn相比的一个主要差异点。其次，这家网站致力于将原本冗长沉闷的求职经历变得更加有趣，增加用户参与度。比如，它引入了Identified分数（Ident-ifiedScore），用于衡量用户的背景在多大程度上满足了潜在雇主的要求，并鼓励用户完善自己的职业资料。目前这种机制收效良好，很多用户都乐于跟自己的朋友和那些具有相似背景的用户竞争，看到自己的职业路径跟朋友、同事相比，优劣点在哪，他们也会想尽办法提高自己的Identified分数。

用户在填完一个简单的简历之后，会获得一个最初的Identified分数。在这种打分机制下，用户会竞相提高自己的打分———平均每个用户都会提供额外的10个数据点（35%的用户增加了学校，专业，公司、职位、工作时间、年龄、位置等信息）。这样，不仅他们的Identified分数会更高，潜在雇主也更容易看上他们。在另一方面，Identified也会给学校和公司打分，方便求职者评估这些单位的倾向和喜好。未来，Identified还会推出专门的职业规划师咨询服务，并为用户做个性化的职业推荐。

公司创始人认为LinkedIn存在很大问题：很多大学生和其他职业人士并不在LinkedIn上，即便是在的话，他们“真正的”社交网络也不在上面。而一个由现实生活好友组成的社交网络更容易帮人找到工作。另外，尽管Identified目前很多的用户数据都来自Facebook，但它的最终目标是打造一个平台，允许第三方应用接入，并通过强大的用户数据盈利。目前，该网站列出的用户已经超过4000万，6万家公司和8000所大学。

联系方式

电话：415 800 8720
电子邮箱：feedback@identified.com
地址：美国加利福尼亚州旧金山市贝利街185号6100室。

Fish4jobs

Fish4jobs是英国最著名的工作搜索网站之一。该网站拥有180多万注册用户，每月有130多万独立访客浏览量，网站上最受欢迎的工作搜索版块有：管理、零售、客服、餐饮及酒店、驾驶和销售。

Fish4jobs通过简历数据库为广告商们提供了大量的目标广告服务，直接将他们的广告发送给目标用户的电子邮箱。Fish4jobs发布的工作信息涵盖了各个地区的各个行业。

Fish4jobs是三一镜报数字招聘（Trinity Mirror Digital Recruitment）的旗下网站。三一镜报数字招聘是英国领先的专业招聘网站聚合网站，涵盖了各个著名的招聘网站品牌的多个企业部门招聘信息，包括：信息技术行业、财会行业、秘书行业、法律行业和工程师等。

联系方式

电话： 0808 118 1980。

Naukri

Naukri.com是印度第一大找工作网站。由于印度的IT人才济济，这里提供的招聘信息，为很多美国公司所利用，同时可以看到很多美国企业在此招聘。该网站提供的工作职位非常多，值得在这里寻找一下自己满意的工作。

联系方式

电话：866-557-3340。

职位网

职位网为您提供最具人气的求职经验分享,职业规划,职场资讯等,同时提供全国各地最新招聘信息,人才招聘等职位信息以及海量人才简历,是您找工作,找人才,求职、职场交流最好的社交网站。

reed.co.uk

reed.co.uk成立于1995年，是英国首屈一指的在线招聘网站，由英国的招聘机构成立。自那时候开始，reed.co.uk就成为了英国首选的在线招聘服务网站，提供了八千多个用人单位的招聘信息，包括私有和公立部门雇主，领先的招聘机构和公司，以及三百五十多个办事处旗下的顾问部门等。每月，reed.co.uk为三百多位求职者服务，帮助他们搜索工作，每天发出八万多封求职申请。从现在开始查看reed.co.uk网站提供的信息，你可以从四十二个行业找到理想的工作。

reed.co.uk的总部位于英国伦敦。reed.co.uk为求职者提供了完整的在线服务，协助他们早日找到理想的新工作。我们不是招聘机构，我们是工作信息发布网站。这意味着我们代表雇主和招聘机构推广新的职位。这些机构和雇主正在寻找合格的新员工。作为reed.co.uk网站的注册用户，你会接收到工作提醒，除了申请空缺之外，还能管理个人申请，储存个人简历。你可以将自己的个人简历开放，供成千上万的招聘机构查阅。reed.co.uk提供了职业教程，其中包含了一系列教育供应商和合作伙伴开发的课程，如远程教育，在线教育，基于课堂和免费的课程。我们还有提供职业建议，新闻和信息，旨在帮助你创建最成功的求职经历。

reed.co.uk与成千上万的组织合作，以满足他们的在线招聘需求。直接雇主和招聘机构可以选择一系列的服务，如带有完整求职者管理的工作广告，个人简历搜索，品牌推广，展示广告和电子邮件服务。交流平台是reed.co.uk的在线招聘市场，将雇主与专业招聘机构联系起来。交流平台为雇主提供了快捷和高效接触最优秀，预先审核通过的顾问的机会，与他们合作共同弥补职位空缺。

reed.co.uk的母公司是英国领先的合同制，长期暂时性和外包招聘解决方案，信息技术结合人力资源供应商。自从十九世纪六十年代开始，该公司就在帮助求职者和用人单位。公司的全球经验跨及欧洲，中东地区和亚太平洋地区。Reed是独立的公司，在全球拥有三百五十个办事处，部署三千多名员工，为全球三十多个行业提供世界级的服务。我们致力于建设你的品牌，增长你的观众和推动最相关的候选人与雇主之间的联系。

联系方式

电话：0845 241 9293
地址：英国，伦敦，小街94号。 

Hire My Friend

Hire My Friend是Makeshift这家位于英国的创业公司开发的一款应用，旨在帮助这一部分想换工作又不想让老板知道的人轻松找到心仪的新工作。众所周知，现在职业介绍服务机构多如牛毛，但是都没什么创意，基本就是收收简历，发发招聘信息，收收介绍费。在这种情况下，Hire My Friend的出现简直如夏日里的一股清风。Hire My Friend的服务更加直接和精准。更重要的是，不会让其用户现在的老板知道他们在考虑换工作。Hire My Friend比一般的招聘网站更具特色和创意，会让企业的招聘工作更有效率。目前，Hire My Friend已经与多家公司达成了合作协议，包括 Editd、MixCloud、Fueled、Huge、Tray.io、YPlan、Sidekick Studios以及GoCardless。这么说来，还是有不少公司希望通过Hire My Friend招聘人才。

用户在Hire My Friend注册并填写个人信息之后，Hire My Friend就会为其生成一个简历页面。与普通简历不同的是，该简历的照片和姓名都被隐去了。不过，用户可以在该简历上用自己喜欢的方式说明自己的技能和特长，最后还要提供3个Twitter话题标签，比如，如果你是Python程序员，那么你的标签之一就可以使用#Python。你的朋友推荐你时，这些标签就会在他的推荐推文中出现。然后，用户只需请求朋友代表他们，将他们的个人简历页面地址通过Twitter发出去即可。用人单位看到感兴趣的标签就可以点击你的简历页面地址，查看相关信息。如果用人单位想招你，他们可以通过Hire My Friend与你取得联系，而你则会收到一封提醒邮件，你可以选择公开身份，也可以选择不公开。目前，该服务是免费的，不过以后或许会考虑向成功通过Hire My Friend找到人才的公司收取一定的费用（大概10英镑）。当下，用人单位越来越重视社交媒体在招聘中的作用，而Hire My Friend将社交媒体集成到了招聘网站，前途无量。

联系方式

电子邮箱：courtney@makeshift.io。