Adzuna

Adzuna是一家创新的搜索网站，免费为求职者提供复合型职业信息。什么工作比较有前途？比较有钱途？哪些行业的趋势好？在这个信息不对称的时代，我们常常找不到这些问题的答案，但我们需要答案。“女怕嫁错郎，男怕入错行”，对于求职者来说，这一点似乎更为重要。

Adzuna这个在英国被称为“下一代”的分类搜索引擎（主要业务针对求职、买车、住所），曾经做过不少有趣的创新，比如一个“Friend Map”接口，可以让用户看到Facebook上朋友过去一年住过的地方，找到适合自己的住所。2012年7月，Adzuna推出了“Market Insight”工具，为英国的求职者提供来自多个部门的薪酬趋势和复合型的职业信息。

这次的“Market Insight”工具是为帮助求职者更好地做求职决定而设计的。工具当中包括了实际的薪酬趋势、不同公司的薪酬比较、按职位所在位置而划分的地图信息以及公司的雇用模式等对职业情况进行了归纳。所提供的数据结合了超过100万个职业类型和位置的组合。而这种市场数据在过去因为费用的原因只会提供给大公司。

这个数据库也为我们带来了很多有趣的信息：比如英国的科技记者每年赚31800英镑，比时尚圈的记者要少；Google的员工的平均工资要比微软员工多5%；25%在伦敦正在招人的创业公司会提供前期员工股票；在伦敦做Ruby开发的职位工资从一月份的43000磅年薪升到了六月的46000磅。

传统列表形式的求职网站常常需要求职者花费大量时间去搜索、查看和做决定，而Adzuna改变了这一思路，通过强大的数据库为求职者提供复合型的信息。这家刚刚迎接了一岁生日的创业公司，已经在英国拥有月超50万的独立用户访问量，并可索引200万条广告（拥有90%的市场覆盖率）。Adzuna的目标也不仅仅在英国，他们从2012年开始，已经准备向全球扩张。

联系方式：如果你有任何问题，可以在http://www.adzuna.co.uk/contact-us.html页面填写并提交相关内容。

玻璃门

玻璃门（Glassdoor）是一个免费的创新性的社区网站，是提供全世界所有公司的薪水资料，给所有正在找工作的人作参考。经过了一年的收集，当前Glassdoor网站里已经有250间公司的薪资信息，共有3300位各职位的员工披露他们的薪资机密。该网站里的内容均是由各个公司的员工或找工作者提供的——以匿名信的形式告知某个公司的薪资待遇、公司评价、面试内容等等。也有一些薪资信息是某些公司自己提供的。这里是找工作者的理想之地，这里有三百多万个公司薪资和评论，帮助他们在找工作时做出正确的选择。

另外，玻璃门（Glassdoor）拥有专利性的JobScope™科技，帮助找工作者浏览工作列表并提供每一个工作的详细而深入的介绍信息。它通过整合公司员工发布的薪资和评论信息为求职者提供典型的工作职位描述。如果该网站提供的信息不能够帮到你，它会帮你联系其他朋友或是朋友的朋友，以便你的问题能够得到解决。

玻璃门（Glassdoor）的调研结果其实谈不上科学。它是从调研匿名在职员工及离职员工，面试候选对象，甚至是公司本身得来的。但是，这些数字似乎确实与所调查公司的相对成功相一致，起到一定的参考作用。

联系方式：如果你有任何问题，可以在http://www.glassdoor.com/about/index_input.htm网页填写并提交相关内容。

Naukri

Naukri.com是印度第一大找工作网站。由于印度的IT人才济济，这里提供的招聘信息，为很多美国公司所利用，同时可以看到很多美国企业在此招聘。该网站提供的工作职位非常多，值得在这里寻找一下自己满意的工作。

联系方式

电话：866-557-3340。

SEEK

SEEK是澳大利亚排名第一的工作搜索网站，每月提供超过150000多个工作机会，而且每月网站的访问量达到了1470万次。SEEK通过设置各种行业名称分类、行业内的领域、地区分类、国家分类等让用户可以简单轻松的搜索到合适的工作。SEEK Volunteer栏目将自愿者和非盈利性组织聚集起来，让这些组织和个人可以在网站上免费发布工作信息和广告信息。

作为澳大利亚领先的招聘网站，SEEK对于当地的劳务市场有其独特的洞察力，网站的工作人员会随时对当地的招聘趋势和求职者的情绪进行调查，还有招聘指数分析和工作信息更新等。

SEEK旗下还有两个非就业企业。SEEK Commercial让企业者可以在网站上浏览待售的企业和特许经营权信息，SEEK Learning则为求职者们提供职业规划方面的建议信息。通过与SEEK合作的培训机构为这些求职者们提供职业规划和专业深造方面的培训。这些培训机构有很多都是知名大学及其下属的培训机构，还有一些是职业技术与继续教育学院。

SEEK于1997年在澳大利亚墨尔本成立。目前，该网站在澳大利亚和新西兰供聘用了700多名员工，同时该网站在其他国家的旗下网站也聘用了大量的招聘方面的人才。

联系方式

电话：1300 658 700。

Simply Hired

Simply Hired是全球最大的职位搜索引擎之一，2005年上线，使用者可在此搜索成千上万的职位公告板和公司招聘网站。Simply Hired的使命是打造最好的搜索引擎，让用户以最简便、最有效的方式找到最理想的工作。

2009年，Simply Hired在中国市场开通了一个新的本地化网站www.simplyhired.cn。

招聘搜马来西亚

招聘搜在马来西亚的分站。招聘搜（Recruit.net）是一个支持中英日三种语言的工作搜索引擎。我们让求职者通过一个简单的搜索，从互联网上海量的招聘信息里寻找到理想的工作。

联系方式：如有需要，可以在http://malaysia.recruit.net/contactus.html页面填写并提交相关内容。 

招聘搜日本

招聘搜在日本的分站。招聘搜（Recruit.net）是一个支持中英日三种语言的工作搜索引擎。我们让求职者通过一个简单的搜索，从互联网上海量的招聘信息里寻找到理想的工作。

联系方式：如有需要，可以在http://japan.recruit.net/contactus.html页面填写并提交相关内容。 

招聘搜印度

招聘搜在印度的分站。招聘搜（Recruit.net）是一个支持中英日三种语言的工作搜索引擎。我们让求职者通过一个简单的搜索，从互联网上海量的招聘信息里寻找到理想的工作。

联系方式：如有需要，可以在http://india.recruit.net/contactus.html页面填写并提交相关内容。 

招聘搜香港

招聘搜在中国香港的分站。招聘搜（Recruit.net）是一个支持中英日三种语言的工作搜索引擎。我们让求职者通过一个简单的搜索，从互联网上海量的招聘信息里寻找到理想的工作。

联系方式：如有需要，可以在http://hongkong.recruit.net/contactus.html页面填写并提交相关内容。 

招聘搜澳大利亚

招聘搜在澳大利亚的分站。招聘搜（Recruit.net）是一个支持中英日三种语言的工作搜索引擎。我们让求职者通过一个简单的搜索，从互联网上海量的招聘信息里寻找到理想的工作。

联系方式：如有需要，可以在http://australia.recruit.net/contactus.html页面填写并提交相关内容。