Jobrapido

Jobrapido是一个工作搜索网站， 此网站由Jobrapido S.r.l.公司所有及管理。在Jobrapido上，使用人能够通过关键字或地点等搜索到工作招聘信息。Jobrapido使用人一旦注册工作信息速递服务，就有可能收到每日工作信息速递邮件。在Jobrapido上，广告商可以通过工作招聘信息，横幅及弹出窗口广告以在网站上直接发布或者发送邮件给订阅工作信息速递用户的方式有选择性地推广给使用人。

Jobrapido将持续检查更新网站的内容，并尽最大努力监控工作招聘信息，横幅及弹出窗口广告内容的合适性，以确保网站的高品质服务。Jobrapido不干预工作招聘信息的内容以及通过我们网站可以链接到的其他网站的内容，我们也不行使对其内容的监控及管制。Jobrapido不参与广告商和使用人之间的任何活动，并且无权控制工作招聘广告的质量、安全性及合法性，也无权控制使用人发送给广告商的信息的真实性。

Jobrapido是一个可访问性极高的网站，而且在不断努力提高其服务水平。Jobrapido在任何临时或长期服务中断的情况下，尽一切努力，最大限度地缩短中断时间，但无法保证恢复服务所需的时间。

联系方式

电话：+39 02726251。

Drinkify

Drinkify是一家可以在你听音乐时推荐饮品的网站。就如同人们在看电影的时候喜欢吃爆米花，喝可乐一样，听音乐的时候也得喝点什么才行。世上已经有各种应用帮助你寻找不同心情时听的歌曲，不同地点听的歌曲，或者根据喜欢的口味选择听的歌曲。Drinkify是一家新建立的网站，帮助你获得特殊的音乐体验。并没有告诉你听什么音乐，Drinkify告诉你听不同音乐的时候应该喝什么，而且告诉你如何准备这杯饮料。

比如，当你想听Damien Rice，Drinkify建议喝杜松子酒，蜂蜜和V8。如果想听一些欢快点的音乐，例如听Lady Gaga的话，Drinkify 建议喝点伏特加，并配以橄榄叶。当你输入王力宏，它建议你喝法国白兰地配上腌胡萝卜条。Drinkify 不仅告诉你喝什么而且根据你选择的艺术家下载音乐。

虽然仅仅只有这些，但是说实话，在听音乐的时候可能也不需要其他了吧。这个网站做的功能简单，但是目标明确，如果说改进的话，也许再加一点心情选择，又或者做一个反向搜索来寻找什么音乐与你最喜爱的饮料相配。我们不得不承认，人们确实很好奇到底每首歌都和什么饮料相配。因为源于Last.fm，这个网站支持几乎所有能想到的艺术家。Drinkify是在波士顿的Music Hack Day被Lindsay Eyink, Hannah Donovan 和 Matthew Ogle三个人在24小时内开发出来的。

Identified

Identified是一个基于Facebook的招聘搜索引擎，可对用户从1到100进行打分，旨在为求职者和招聘者提供更好的搜索结果。社交影响力指数渐入主流：国外有基于Twitter、Facebook、LinkedIn的Klout，PeerIndex，国内有基于新浪微博的微博风云，μ+，爱影响等。Identified在2011年9月正式上线，该公司利用Facebook的相关数据和一些类似游戏的激励模式帮助20岁左右的年轻人制定早期职业规划。

Identified由斯坦福商学院的两名研究生Brendan Wallace和Adeyemi Ajao创建，其目的就是挑战LinkedIn、BranchOut等社交网络。公司已经获得550万美元投资，投资方包括前Google CEO Eric Schmidt创建的Innovation Endeavors，DST合伙人，Facebook高管，以及斯坦福大学的两名教授。

Identified的核心功能是通过三项指标给人们打分：工作经历、教育背景和社交网络。教育背景：你上过的学校，专业，毕业时间和学历。工作经历：你效力过的公司，担任职位。人际关系网：你的社交网络的广度和深度，以及这些关系的强度和质量。这些信息都来自Facebook，用户还可以添加更多信息。公司创始人把Identified成为人物版Google PageRank。Google会根据搜索内容对最相关的网页进行排名，这样一个页面在搜索内容不同的情况下排名会有所不同。Identified与此类似，人们会有一个位于0到100的总分数，但是搜索关键词不同，用户的在搜索结果中的排名也不同。比如，你搜“咨询”，某个用户可能排第一位，但如果你搜“工程”，可能看不到此人的信息。公司和学校的排名也采用类似算法，取所有相关用户（员工、学生）的平均分数。

Identified非常善于以新手法、趣味性来保持自己的吸引力。首先，Identified的用户会通过Facebook账户将自己的个人信息和朋友网导入到网站。网站90%的用户年龄均在30岁以下，平均年龄在23岁，而这也是Identified跟LinkedIn相比的一个主要差异点。其次，这家网站致力于将原本冗长沉闷的求职经历变得更加有趣，增加用户参与度。比如，它引入了Identified分数（Ident-ifiedScore），用于衡量用户的背景在多大程度上满足了潜在雇主的要求，并鼓励用户完善自己的职业资料。目前这种机制收效良好，很多用户都乐于跟自己的朋友和那些具有相似背景的用户竞争，看到自己的职业路径跟朋友、同事相比，优劣点在哪，他们也会想尽办法提高自己的Identified分数。

用户在填完一个简单的简历之后，会获得一个最初的Identified分数。在这种打分机制下，用户会竞相提高自己的打分———平均每个用户都会提供额外的10个数据点（35%的用户增加了学校，专业，公司、职位、工作时间、年龄、位置等信息）。这样，不仅他们的Identified分数会更高，潜在雇主也更容易看上他们。在另一方面，Identified也会给学校和公司打分，方便求职者评估这些单位的倾向和喜好。未来，Identified还会推出专门的职业规划师咨询服务，并为用户做个性化的职业推荐。

公司创始人认为LinkedIn存在很大问题：很多大学生和其他职业人士并不在LinkedIn上，即便是在的话，他们“真正的”社交网络也不在上面。而一个由现实生活好友组成的社交网络更容易帮人找到工作。另外，尽管Identified目前很多的用户数据都来自Facebook，但它的最终目标是打造一个平台，允许第三方应用接入，并通过强大的用户数据盈利。目前，该网站列出的用户已经超过4000万，6万家公司和8000所大学。

联系方式

电话：415 800 8720
电子邮箱：feedback@identified.com
地址：美国加利福尼亚州旧金山市贝利街185号6100室。

飞雪搜索

飞雪搜索--为你提供更好的优秀网站、网站排名查询的平台。飞雪搜索 - 忘记网址找飞雪。

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FindTheBest

FindTheBest是一个在线比较引擎，通过分析海量的数据，以简洁清晰的信息图或者表格形式为用户提供一种深度的服务及产品的综合比较，让用户能更方便的选出最好的服务或产品。FindTheBest的创始人是DoubleClick的创始人兼CEO Kevin O’Connor，现在每月有600万独立访客，2011年12月份还只有400万个独立访客。著名投资公司KPCB之前已向FindTheBest投资了600万美元，而公司称2012年年底还将进行又一轮的融资。

在过去一年时间里，这个对比搜索引擎的流量取得了强劲的增长，其月度独立用户访问量已经达到了1000万人左右，远远高于2011年同期的220万人。推动FindTheBest流量大幅增长的因素之一是，最近几个月时间里已经有数十个内容发布网站与其达成了白标（white label）合作关系。FindTheBest的技术能在各个网站上提供产品特定产品的对比功能，其中包括Golf Digest（高尔夫球袋）、SKI（滑雪运动）、TechCrunch（智能手机）、Minyanville（网络券商）和Lifescript（肥力诊所）等。FindTheBest目前正在拓展与内容发布站点之间的白标合作关系。

Kevin O’Connor指出，对广告主来说，FindTheBest的吸引力在于其对比服务的用户都是优质的潜在顾客，这些用户之所以寻求获得比较信息，目的就是存有想要购买产品或服务的想法，而不仅仅是浏览。他进一步指出，有较高比例的FindTheBest用户会采取某种行动——比如说点进一家广告主的网站来填写在线表格，从而进行购买活动等——这一百分比大约为12%到15%。

FindTheBest是“一家消费者倡导组织”。这是一个能够推动消费者决定的搜索引擎，应该可以要求获得较高的广告费率和营销费。FindTheBest的对比引擎正日益被专门网站所采用。举例来说，Golf Digest杂志的网站将会增加一种新的高尔夫球场寻找功能，这个网站将FindTheBest的技术与其编辑推荐名单的链接结合到了一起。这本杂志在过去多年时间里一直都在编纂这种编辑推荐名单。

2012年6月，FindTheBest又推出了一项新功能，外部博主可以将这些图表嵌入到自己的博客中，以便更好的传播。操作过程很简单：只需选定你感兴趣的主题，点击“嵌入”按钮，定制好模块大小和图表中你希望包含的产品信息即可。如果你的读者通过你博客中嵌入的图标进行了某些购买行为，你也能获取相应的报酬。由于FindTheBest的数据都来自政府、研究机构和其他可靠数据库，另外数据来源透明，数据选取、分割、处理的工具都非常可靠，因此你大可对图表提供的信息准确度放心。

联系方式：如果你有任何问题，可以在http://www.findthebest.com/contact-us页面填写并提交相关内容。

Friday

Friday是一款搜索生活记录的个人搜索引擎。它是由曾推出语音助手Iris的Dexetra于2012年7月推出的。它可以自动记录你的大小行为，为你提供你的沟通历史，分析指南，还有一个为你搜索生活记录专用的个人搜索引擎。而且，它支持用户日常语言的语音搜索，而不是传统的手动搜索。

Friday是一款私人助理应用，它可以自动记录你的各种日常行为，为你提供你的沟通历史，如通话和短信历史。此外，它还可以取得其他数据信息，如你先前拍的照片和手机的状态，通过将这些信息和它从Facebook和Foursquare等第三方服务中获取的记录进行整合。最后，Friday就成了一个为你搜索生活记录专用的个人搜索引擎。

虽然，Friday主要靠从手机和一些第三方服务中获得数据，但它扮演的远不是信息聚集者的角色，它还可以利用这些数据信息为用户提供其它的服务。Friday里的小应用（applet）就是一个案列。这些小应用是独立的，虽然它们需要独立安装，但却可以获取Friday所追踪到的信息数据。

这些应用的可能性功能：1. 一款不仅能够提示用户手机快没电的应用，还能告知用户附近哪里可以充电。2. 全新的拨号应用，和传统的按时间方式显示拨号历史的拨号应用不同的是，这款应用根据你的拨号记录，按拨号频率的方式来显示拨号历史，将你最经常拨打的号码排在最前面。3. 全面记录每天行程的应用，并通过地图的方式显示出来。这些都是Friday里的小应用可能使用的功能，而第三个功能现在已经实现了。这款小应用就是Trails。它利用Friday的API为你创建一天的行程日记。有了它，你可以随便选择一天，你这一天的行程都会以地图的方式显示，去了什么地方，在每个地方做了什么等都一览无余。

公司CEO Mayaran Babu表示，除了目前已经上线的Trails外，还有几个小应用现在正处于开发阶段。他还透露，处于开发阶段的这些小应用能够为用户提供个性化的音乐、电影和应用推荐。这些应用中既有免费的、也有付费的。此外，Dexetra已经开放了Friday的API。

Friday2012年4月份就已经开始内测，参与测试的用户已有数千人，获取的用户数据超过1000万份，这其中就包括超过100万张的照片、100万首歌曲以及数不胜数的地点等。Babu还透露，通过搜集到的这些数据，Friday还能获取一些其它有用信息，如Friday用户最喜欢那些歌曲，以及城市中哪些地方是人们最常去的地方等等。

此前，公司已经获得一轮25万美元的投资，新一轮融资也即将完成，具体的融资金额还不清楚。目前，Friday只有Android版，不过未来还将推出iOS版，iOS用户还要等一段时间。

Monki

Monki是一款私人智能搜索引擎。Monki允许你通过人名、公司名称、地理位置、工作职能、电子邮件、手机号码等多个搜索条件找到你想找的人。简单点说，Monki就是你的私人智能搜索引擎，可以帮助你找到你曾经通过Gmail、Facebook、LinkedIn等沟通联系过的人。Monki是“召回”你曾接触过的人的最佳应用。

Monki是一个扩展型浏览器，同时也是个搜索工具，当你在它的数据库里保存好联系人资料后，你只要提供联系人名字或一些其他标准信息，比如他的位置，或者他所在公司的名称，你就可以搜索到他的信息。被广泛地誉为私人搜索引擎。Monki将有足够的能力检索你需要的信息。它可以省去你在不同应用程序之间剪切和粘贴相关信息的麻烦。你可以在相应的Monki栏搜索联系人的电子邮件地址，并把他插入到你的联系信息库上。

Monki也有反向功能，它可以帮你找到你要找的人的电子邮件或电话号码。Monki的使用是免费的，你可以免费下载Monki软件。谷歌Chrome、Mozilla Firefox和Safari都支持它的下载。同时，如果你不想安装这个软件，你也可以在web网页上创建一个帐户并使用它的一切功能。

Monki在2011年创建于美国，由蒂姆·戴尔哈斯（首席执行官）和曾经参与创办MSN的马塞洛·勒图比（首席技术官）所带领的团队创办，曾在苹果、Adobe、Seagate、Mozilla做过营销工作的萨拉·弗里德兰德2011年加入该公司，主管营销工作。Monki的创建思维来源于省去寻找联系人信息的麻烦。Monki自从创建后，收到了很多用户的青睐，其业务也在北美地区迅速发展。2012年3月8日，Monki融资80万美元，用于其在北美地区的进一步发展。

联系方式

电子邮箱：beta@mon.ki。

玻璃门

玻璃门（Glassdoor）是一个免费的创新性的社区网站，是提供全世界所有公司的薪水资料，给所有正在找工作的人作参考。经过了一年的收集，当前Glassdoor网站里已经有250间公司的薪资信息，共有3300位各职位的员工披露他们的薪资机密。该网站里的内容均是由各个公司的员工或找工作者提供的——以匿名信的形式告知某个公司的薪资待遇、公司评价、面试内容等等。也有一些薪资信息是某些公司自己提供的。这里是找工作者的理想之地，这里有三百多万个公司薪资和评论，帮助他们在找工作时做出正确的选择。

另外，玻璃门（Glassdoor）拥有专利性的JobScope™科技，帮助找工作者浏览工作列表并提供每一个工作的详细而深入的介绍信息。它通过整合公司员工发布的薪资和评论信息为求职者提供典型的工作职位描述。如果该网站提供的信息不能够帮到你，它会帮你联系其他朋友或是朋友的朋友，以便你的问题能够得到解决。

玻璃门（Glassdoor）的调研结果其实谈不上科学。它是从调研匿名在职员工及离职员工，面试候选对象，甚至是公司本身得来的。但是，这些数字似乎确实与所调查公司的相对成功相一致，起到一定的参考作用。

联系方式：如果你有任何问题，可以在http://www.glassdoor.com/about/index_input.htm网页填写并提交相关内容。

Goodzer

Goodzer是一家本地零售产品购物搜索。互联网改变了我们的购物方式——从我们研究买什么，到我们实际上购买的方式。但是电子商务也有其弊病，比如你现在非买到某样东西不可，网络购物就很难满足即时性的需求。而线下商家那么多，哪一家价格最合理？不可能每一家都去询价，这个时候也许就非常需要可以提供当地购物信息的搜索引擎。Goodzer也许是不错的选择，帮助消费者获得他们想要的，实时的，本地的，最低价格的商品信息。可惜这款购物搜索引擎目前只支持美国地区。Goodzer首席执行官Dmitry Pakhomkin表示，可以提供比其它任何类似服务都还要强大的搜索功能，能搜出更多美国当地的商店信息。

Goodzer面临的竞争主要来自Google Products和eBay旗下的Milo。但是仔细比较这些服务，Goodzer其实实行不同技术，Google Products和Milo的信息是来自各大经销商，Goodzer则一直致力于人工智能，使用的是网站扫描技术，能直接从零售商网站截取存货数据。只要输入邮编和产品关键词，网站就会将该地区提供该商品的实体商家列出来，允许用户根据距离、相关性和价格排序。每个结果显示商店的位置，电话号码，产品信息，目前的价格，以及其他配套产品。

不过这项技术也为Goodzer带来挑战，家庭式经营的零售商，其网站通常无法提供准确的存货纪录，这时候网站和应用程序就会显示「请连络店家取得相关购买信息」。虽然有这样的不便，不过对于零售商和顾客而言，这仍是十分有力的服务，可以帮助消费者发掘从前没有注意到、或没有考虑过的本地商店。Goodzer团队获得了一些天使资金，并将寻求更多的资金来扩大服务。

联系方式

电子邮箱：info@goodzer.com。

游戏基因组计划

游戏基因组计划（Game Genome Project）是一款游戏搜索引擎。为你的Android设备寻找合适的游戏是件困难的事，你是塔防游戏迷吗？对《宝石迷阵》之类的游戏感兴趣？僵尸游戏？军事类？幸运的是，发现引擎Game Genome Project（简称GGP）可以帮助你发现适合自己口味的游戏。它的系统目前来说相对简单，只有包括“丧尸”在内的四个类别，但“游戏版Pandora”的理念非常具有竞争力。
　　
GameGenomeProject由Anu Nigam和Roberto Fonti创立，整个系统显然与应用发现和购买有关。然而，这两个家伙非常擅长于说服用户。Nigam曾经为hi5.com和Buzzbox工作过。Fonti也曾经为名为“最佳应用市场”的应用市场工作，如同名字一样，这个市场专注于那些最好的应用。该公司至今自己投资了50万美元，并计划在2012年10月份全面启动。
　　
GameGenomeProject公司代表Neranjan Bissoon表示：我们已经标记了1万个Android游戏，每个游戏平均有15-20个特征，这比起目前大多数应用商店中的2-3个类别描述要好得多。这是一个全新基于特点的移动游戏发现工具。不是像以往那样通过通用关键词或陈旧的排行榜花费大量时间寻找游戏，GameGenomeProject可以使用“3D图形+重力感应+竞速游戏”等特征组合来搜索游戏。根据用户需求，可以得到多种多样的游戏搜索结果。GameGenomeProject团队称这只是个开始。继游戏之后，他们计划为应用开发一个类似引擎，允许用户发现自己喜欢的应用。Bisson表示：如果我们在游戏领域能获得用户的信任，那么我们就能拓展至应用和其他移动内容领域，并颠覆人们使用手机发现内容的方式。